*支部书记要努力提高自身素质
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：（2015）
中国论文
摘 要 作者多年从事企事业单位的管理工作。本文针对*支部工作中的难点，对如何提高*支部书记的自身素质，增强*支部书记的战斗力、号召力、凝聚力进行了探讨，提出了看法对策。
关键词 *支部书记 自身素质 提高
*支部是*的组织基础，是*联系群众的桥梁和纽带，是贯彻落实*的路线方针*策和上级指示的战斗堡垒。*支部书记是这个战斗堡垒中的“班长”，这种特殊而重要的地位，势必对*支部书记提出了很高的要求，其自身素质如何，不仅关系一个人、一个班，而且关系到一个基层单位的全面建设。所以，如何当好“班长”，管好“班子”，带好“队伍”，是每一个*支部书记必须用实践来回答的问题。
一、*支部书记要熟悉*务工作的知识
熟悉*务工作知识，是*支部书记自身素质体现的一个重要标志。归纳起来讲，*支部书记应当重点熟悉和掌握四个方面的*务知识。
（一）要熟悉*支部成员的工作职责。首先，要知道*支部书记是干什么的：负责*支部日常工作，主持召开支部*员大会或支委会；检查督促落实支部决议，向上级和支部*员大会报告工作；组织召开民主生活会，开展批评和自我批评；与支部成员交流情况，研究工作。其次，要熟悉*支部各位委员是干什么的。副书记，组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员、群工委员等，根据不同类型的*支部和工作任务，都有各自的工作职责。*支部书记只有熟悉了各位委员的职责，才能明确分工，并与他们通力合拍地开展工作。
（二）要熟悉*支部的工作任务。不管什么类型的*支部，大致都有以下几项任务：贯彻执行上级*策指示，组织带领群众完成各项任务；学习*治理论，提高所属人员的*治素养；落实*的生活制度，加强组织建设；密切联系群众，解决实际问题；教育监督*员干部遵纪守法，廉洁奉公；有计划地发展*员，按时收缴*费；领导共青团发挥其助手作用；组织干群创先争优等等。
（三）要熟悉*支部的工作制度。*支部经常坚持的工作制度有：会议制度。开好三个会，支部大会每月开，支委会根据需要开，*小组会每月开；*日制度。每两周不少于半天时间进行*的组织活动；*课制度。每月进行一至二次*课教育；报告工作制度。支委会按季或按工作阶段向*员大会报告工作；民主生活会制度。每半年召开支委会或*员大会进行交心通气；*员汇报制度。每月思想汇报，遇事及时汇报，外出书面汇报；评议*员制度。每年至少组织一次对*员特别是干部*员的思想、工作、作风进行评议。这些制度，*支部书记必须熟悉，认真落实，要有记录。
（四）要熟悉*支部领导的工作关系。*支部书记在组织实施领导中，会遇到一系列工作关系，如果处理不好，将直接影响到工作的开展和基层的组织建设。特别需要弄清这样四个关系：一是*支部书记和委员的关系。在支委会中，书记和委员权利是平等的，在决定问题时，都有一票表决权，没有谁轻谁重，谁主谁次，但是*支部书记要负责决策正确与否的主要。二是支委会和单位领导的关系。单位领导干部是在支委会的统一领导下开展工作的，按照分工负责制，由**主要领导分工贯彻落实支委会的决议。副职对正职负责，正职对支委会负责。三是支委会和支部*员大会的关系。支委会必须贯彻执行支部*员大会的决议，并接受*员大会的检查和监督。四是支委会和行*会的关系。支委会是讨论和决定基层工作重大问题的，如：贯彻上级指示，部署重要工作，规划基层建设，分析职工思想，调整配备骨干，实施奖励处分，使用重要经费物资等。行*会是分管领导贯彻支部决议中研究具体问题的会议。以上这四种关系经常遇到，也容易混淆。此外，还有一些关系，大家也要通过学习和工作实践弄明白，如：书记与副书记的关系，集中正确意见与少数服从多数的关系，提倡不同意见和保持行动一致的关系等等。这些关系处理不好，时常会闹出笑话，还可能产生不良后果。
二、*支部书记要具有开展*务工作的能力
开展*务工作的能力，是*支部书记自身素质体现的另一个重要标志。我认为*支部书记要重点具有五种能力，即会开支委会，会开支部*员大会，会开支委民主生活会，会检查监督，会总结报告工作。
（一）会开支委会。开好支委会，要唱好三部曲，即做好会前准备，组织好会中讨论，进行正确集中。会前准备，既要有议题准备，与副书记或支委商量好议题，又要有思想准备，提前将议题通知到每位支委，对比较复杂的、可能有分歧的议题，要进行个别酝酿。会中讨论，主要是发扬民主，集思广益，以便正确决策。有人把*支部书记如何引导支委会讨论，归纳为“九忌九善”，我觉得很有参考价值。这就是忌过分自信，善于启发支委研究新情况和新问题；忌抢先表态，善于引而不发，用别人意见来充实自己；忌个人专断，善于听取各种意见；忌急躁情绪，善于启迪委员心扉，引导发表意见；忌盲目决断，善于择机休会，会下交换意见，适时再议；忌打断别人发言，善于尊重他人；忌盲目怀疑，善于听取反面意见，特别要肯定别人意见中的正确成份；忌抓辫子打棍子，善于讲清道理，使对方心悦诚服；忌只讲自己预先想好的，善于将委员们意见精华部分归纳进去。做到了这“九忌九善”，支委会一定会开得有声有色。最后，书记要正确集中大家的意见，按少数服从多数的原则，作出支部决议。
（二）会开支部*员大会。支部*员大会是基层单位的最高决策领导层，它是领导支委会的。支部*员大会有其特定职权，大体是讨论贯彻上级指示，讨论决定重大问题，讨论批准支委会工作报告，选举支委和*代表，作出吸收*员的决定，作出处分*员的决定等等。*支部书记主持召开*员大会，除做到上面讲的召开支委会时“九忌九善”外，还要组织支委会认真研究确定议题。议题确定后，要有预告，让*员们有所思考和准备。开会前，应搞好思想摸底，如有分歧，还要进行沟通交流。支部*员大会会场气氛的控制，讨论方向的把握，还得靠*支部书记来驾驭。召开*员大会，对*支部书记来说，应该看成是进考场，若在全体*员面前，不熟悉*务知识，讲话思路不清晰，归纳总结说不到点子上，基本意见与多数*员不一致，就最容易失去威信。 （三）会开支委民主生活会。支委民主生活会，是*支部委员相互交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，加强监督，增强团结的会议，是加强*组织建设的重要措施。*支部书记组织召开民主生活会，要特别注意抓好四件事。一是确定会议主题。深入调查，广泛听取*内外群众对*支部建设的意见建议，确定会议主题。二是要按照民主生活会的基本要求，突出领导集体内部的相互监督。绝不能以研究工作、理论学习代替民主生活会，也不能以*小组会汇报思想的方式来代替领导干部相互间的监督帮助。三是要提高批评与自我批评的质量。*支部书记要营造勇于展开批评，乐于接受批评的气氛，不回避矛盾，不隐瞒自已的观点，敢于思想交锋，讲真理，不讲面子。四是搞好讲评。*支部书记根据平时组织活动和委员分管工作的开展情况，对委员的思想、作风、工作逐个进行简要讲评。*支部书记要通过讲评委员，讲出特点，讲出干劲，讲出班子的团结。
（四）会用组织制度检查监督。*支部书记是组织制度的具体实施者，是管理和督促*员的组织者，必须切实履行好检查监督职责。*支部书记平时心中要建立“两本账”：一本是制度账。各项制度都有时限要求，什么时候开支部*员大会，支委会、民主生活会、*小组会，什么时候报告工作、评议*员，什么时候上*课，心里始终有数。另一本是工作账。*支部有哪些日常*务工作要处理，有哪些重大问题要讨论研究，也时刻记在心头。把这两本账结合起来，统筹安排，就可以较主动地主持和处理*支部的日常工作了。
（五）会总结报告工作。向支部*员大会报告工作，有两种形式，一种是以支委会名义报告工作，一种是以单位领导名义报告工作，也就是述职。这两种形式在内容上有所区别，但基本目的是一样的，都是接受*员大会的监督和检查。*支部书记总结报告工作，一是重点要突出，若面面俱到，不深不适，起不到启示作用；二是内容要务实，若大话套话空话连篇，起不到教育作用；三是观点要明确，若含糊其词，模棱两可，起不到导向作用；四是奖惩要分明，若好的得不到表扬，差的得不到批评，起不到激励作用。
三、*支部书记要加强思想作风的修养
思想作风修养，是*支部书记自身素质体现的又一个重要标志。作为*支部书记，在努力培养和提高自己的思想作风修养方面，特别要抓好以下四个作风的养成。
（一）实事求是的作风。实事求是，就是说老实话，办老实事，做老实人。或者是，重实际，说实话，办实事，求实效。基层*的组织建设中，领导作风不实，仍然是个突出问题：一是“空”――就是空谈。贯彻上级指示只照本宣科，泛泛议论。*治理论学习和教育，空谈的现象也存在。二是“假”――就是虚假，搞花架子，做表面文章。汇报工作，报喜藏忧；接受上级检查，支差应付，甚至弄虚作假。三是“漂”――就是漂浮，不下苦功。有的*支部书记，虽然身处基层，但与职工见面不谈心，思想不沟通，工作作风不扎实，对单位内部矛盾和问题不主动去解决和化解。
（二）按原则制度办事的作风。原则和制度是*的整体意志的体现，是*内矛盾的调节器。因此，*支部书记必须坚持按原则，按制度办事。这其中，最主要的是民主集中制和**主要领导分工负责制。特别强调要以坚持民主集中制为基础，健全和完善*支部集体领导制度，明确集体讨论决定问题的内容、规则、程序，避免个人和少数人说了算的现象；明确分工负责的职责、权限，避免不负责或互不通气，以及超越职权的问题。民主集中制的贯彻，就是要很好地运用“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的“十六字”方针。其中“个别酝酿”是非常重要的，它是“集体领导”的重要环节，是“民主集中”的必要过程，是“会议决定”的基本前提。“个别酝酿”，也是有严格操作规范的，它绝不是随心所欲、不是以我为中心，不是自由主义的乱议论，也不是任何*支部委员都可以出个题目，让大家“个别酝酿”，更不是*支部委员之问相互串联，讲条件、搞交易。而应该是在书记、副书记协调下，有组织、有主题、有预案、有纪律的*支部领导活动。对此，*支部书记一定要领会好，把握好，运用好。
（三）廉洁奉公的作风。*支部书记必须在*风廉*建设上成为班子的表率，职工的榜样。一是生活上要艰苦朴素。不贪图享受，不多吃多占，耐得住基层的清贫和艰苦。二是思想上要为人公仆。心中时常装着职工，为职工排忧解难。三是处事上要公道正派。不搞亲疏，不带偏见，不记个人恩怨，一碗水端平。四是工作上要恪尽职守。争先创优，不辱使命，一心扑在事业上，为部属所称道。
（四）批评和自我批评的作风。支部书记应该带头经常想一想自己的弱点、缺点和错误，保持清醒的头脑。在开展批评和自我批评中，*支部书记的自我批评更重要，群众盯得最紧。同时，*支部书记要敢于对同志提批评意见。批评别人是对同志负责的表现，但批评要准确，要有事实根据，不能主观臆断。当然还要注意方式方法，说出的话能让人接受。批评错了，应当主动承认，不要将错就错，伤害同志。